“只外表真不出来，要不是你们提前说过他的事，我第一眼到他准会有好感。”李大军也说。

“好感？你该好好学习下汉语了，这词可不能用在这里。”我提醒道。

“嘿嘿，我知道，那现在我们干嘛去？吃饭？”李大军笑着说。

“当然了，不仅要吃，还要多吃，吃饱了才有劲对付他。”老三说。

“他不会明天就开始疯吧？”小金问。

我摇了摇头，说：“当然不会！”

“我觉得也是，怎么也得消停几天。”小金点头说。

“你误会我的意思了。”我说：“今天下午，他应该就会开始。”

“……”

崔理事，原名叫崔日京，是我公司的二把手。

公司在投资了太平洋内衣基地之后，他被社长任命为驻中国办事处总理事，可以全权代表社长。

放在中国封建社会，那就是奉旨钦差，每到一处如皇上亲临。

当初洪三疯刚‘出道’的时候就在他手底下混，崔理事他工作认真，干活卖力，就提拔他当了个次长，随着权力的增大，这小子的本性也慢慢暴露出来了。

洪三疯原本是资材担当，我们公司的订单八成以上是来自日本，而加工工厂却是在中国，这也是韩国人得精明之处。

按照04年的工资标准，中国二线城市的平均工资都在一千左右，而韩国的工资则在一万五左右，也就是说，两个韩国人的工资就能养活一个三十人左右的小工厂。

同样是一个三十人左右的工厂，同样的工作，只是换了个地方，韩国人省出的人工费一年就能高达几百万，这还不包括利润，你说，这种好事，谁不爱干？

内衣做工复杂，而做工之前最难的就是颜色的比较，不同质地，不同成分的十几种资材放在一起，比较出最合适，最接近的颜色，然后做成成品，这样的工作虽然说起来简单，但做起来却很麻烦。

首先，要求你的眼睛不能有问题，色盲色弱是干不了这份工作的，红绿不分，蓝黄不辨，怎么能对色？

其次，要求你必须记住每种型号内衣的样式和做工，有的内衣需要三层纱叠在一起色，有的则只需要两层，有的需要两种布料全部比较正面，有的却要一反一正来，虽然有样板，有指导书，但有时候却需要你在缺少一种甚至几种资材的情况下，来确认其他资材的颜色，这就需要技巧了。

最后，那就是视觉经验，真要是想达到返修率最低，甚至几乎没有返修率的水平，那需要一年甚至几年的经验积累。

而以上这三条，洪三疯都具备了，人都有自己的优点，在工作上，他绝对是个认真负责的好职工，可惜的是，等他翅膀硬了，可以独当一面的时候，就开始利用手里的职权，四处招摇撞骗了。

内衣所有的资材几乎都是需要染色的，有很多时候，遇到一些难染的颜色，资材工厂的担当想尽快通过，就拿来让三疯给对色，如果他说不行，那就需要拿回去重染，这费用要远远大于一顿饭钱。

于是，**就从这里开始了，邪恶就在这里萌芽了，洪三疯原本就好吃好喝好色，这次可抓住了机会，一发不可收拾。

后来，他的做法越来越过分，有时候胁迫别人请客吃喝玩乐的钱竟然远远大于重新染色的成本，这就引起了各个公司众担当的不满。

最后，实在忍无可忍，就联合一起去崔理事那告状去了。

崔理事万万没想到自己一手提拔起来的洪正一竟然能干出这事，当场就把他开除了，所有借资材公司的钱，全由公司负责偿还。