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第75章 公平(一)

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罗夕阳立即回报了一个结实的大挙头,“老大,你也加油!”

张闲笑了笑,便掠过脚步,往前迈开。与罗夕阳探肩而过的瞬间,心中的愿望尤其地膨涨。她默默地在呐喊,一定尽快找到属于自己的爱情!

周一,PAS测试时间到了。

许竹一上班就打电话交待王姝姝到人事料去领表格,接着又打电话交待张闲周一上午前一定要全部测试完毕。

王姝姝抱着一大堆的表格回来后,立即分发给各科长。各科长迅速召集员工进行测试。车间里,大家的脸部表情都异常的严肃。这份测试即是对过去一年的总结,也是对将来一年的铺垫,人人都想要个好结果。

张闲交待,科长以下员工互评由各科长自主安排,科长级互评由她指定,刘玥评单身鱼的,单身鱼评技术科长的,技术科长评刘玥的,形成一个圆形循环式。她的意图很明显,如此一来,没人能够脱离约束和被约束的范围。

所有的报告迅速交到张闲手里。她认真的翻看着,令她最欣慰的是,刘玥没有给单身鱼评十分,而且所有的员工里面都没有评十分的啦。看来,“十分君”的时代终于完美谢幕!

张闲在自己的测试卷上打好分数后,放在一堆测试卷的最上端,亲自送到许竹的办公室。

许竹一眼瞧见张闲的测试卷,嘴角牵了牵,没说话。接着一张一张地往下翻,翻到最后,说了句,“刘玥的分数偏高,鲁鱼的分数偏低,不公平。”

张闲说,“我不觉得有什么不公平。鲁鱼的自评分比刘玥的自评分少了2分,说明他已经意识到自己的不足。还有互评分,你看,刘玥给鲁鱼打的分,绝对的符合事实,没有掺杂任何个人情绪。上次试验科发生那么多的报告缺失,总经理都知道,我们不能还装作不知道。不管他有什么不得已的苦衷,但事情出在他哪里,他就得承担责任。他如若还能得高分,才真正地不公平。”

许竹抬起刀子眼剐了她一下,然后又迅速地低垂下去。她并没有接着讨论这个单身鱼,而是把话题转移到张闲自己身上,“按照以往公司的规则,那么你的互评分由谁来打?”

张闲淡定地说,“上交到供应处,与供应处其他部门主管进行互评。付副总的助理会安排好的。”

接着,许竹面无表情地说,“知道了。我没什么事了,你去忙吧。”

张闲抬脚就走,眨眼间消失于办公室的拐角处。

许竹又一次抬起刀子眼飞快地剐了一下门口那一大片透明的空气。她的眼神变得越发地尖锐,仿佛化成了一把飞刀,追着张闲的背影疾速而去。

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