“小的才九岁，大的不过十三岁”沈楠压低声音，神秘兮兮地说道：“在里面肯定有问题，哥。你说他们该不会是拿童子炼药吧？”

有关于西夷对待童男童女的传说太过深入人心，连沈锲都感觉事态很严重，见传令官走了过来，连忙干咳了两声，装出一副若无其事地样子，说道：“这件事得从长计议，对了。丘老四不是在教堂帮工吗？那里人多，消息应该比较灵通，你让他不露声色的打听打听。”

“好的，回去后就安排。”

在传令官的带领下赶到本土舰队参谋部已经是下午四点，院里院外跟往常一样冷冷清清。没有张灯结彩，看不出哪怕一丝庆祝的痕迹。

这让沈锲更狐疑了，但还是走到大厅门口，用生硬的西班牙语喊道：“军官见习生沈锲，携大明水师全体见习军官前来报到。”

“进来。”

本土舰队司令官兼海洋大学副校长“疯子”杰里克回头瞄了一眼，随即又转过身去跟奥赛罗总督继续聊天吧里半靠在大幅海图旁的沙发喝酒，董南则把双手枕在脑袋下面，挺惬意地躺着，一直闭着眼睛，就想睡着了，一点也没听见他刚才的话似的。

“是！”

这种不冷不热的态度，沈锲早就见怪不怪了，回头看了众兄弟，然后昂首挺胸地走了进来。除了六把椅子和一幅海图，大厅里什么都没有，被冷落到一边的众人，只能老老实实等他们发话。而董南等人愣是不开口，气氛显得有些诡异。

站就站吧，反正不是头一次了。谁让寄人篱下，只能由他们摆布呢？

“鉴定报告呢？”过了好一会儿，董南突然懒洋洋地睁开双眼，朝沈锲似笑非笑地问道。

“报告带来了，公爵大人请过目。”

沈锲的语气有些耐人寻味，把公爵两个字说得特别重。董南也不在意，从他手上接过报告，撕开上面的封印，仔仔细细地看了一会，颇为惊讶地说道：“十八发三中，不错嘛，还能击中三发。”

在五十码的距离里炮战，这样的成绩实在没什么值得夸耀的。用克拉西斯上尉的话说，如果炮长都是像他这样的军官见习生，那“猎鹰”号上的人谁也别想活！

沈锲尴尬到了极点了，脸涨得通红，恨不得找个地缝钻进去。其他人同样不是滋味儿，虽然他们没有经历过实战，但训练的成绩摆在那里，同样距现役军官的水准有很大差距。

“好了，不说这些了。”

董南并没有穷追猛打，而是站起身来，异常严肃地说道：“作为培训方，我们有必要向你们的长官，通报你们在此的学习和生活情况。鉴于下个月就有一支葡萄牙船队去东方吧里〖主〗席、奥赛罗总督和杰里克司令官一致认为，对各位进行一次考核，并将考核成绩带回去。”

庆祝变成了考核，这不是搞突然袭击吗？什么准备都没有，刚下船的沈锲头都大了，可人家说得冠冕堂皇。又提不出任何反对意见。

令众人稍感欣慰的是，巴里接过话茬，呵呵笑道：“大家放心，我们不会提什么刁钻的问题，只是想跟你们聊聊。听听你们对联合舰队的评价。”

董南点了点头，意味深长地说道：“是啊，有什么说什么，如果连这点都做不到，那你们可就真白来了。”

你要考核我们，却让我们来评价你们，这是哪儿跟哪儿啊？一时半会件。沈锲真不知道如何开口，沈楠却不管那么多，想都没想便脱口而出道：“舰队具有很强的战斗力，这一点必须承认。”

“这是恭维吗？”巴里笑问道：“那你就说说为什么具有很强的战斗力。”

这个问题很大，众人只要碰上了都会讨论讨论，但结果总是五huā八门。沈楠沉思了片刻，毅然说道：“舰队的成功，归功于将士上下用命。换言之就是小兵不怕死，大官爱捞钱！”

他的回答把董南搞的啼笑皆非，但必须承认的确有一番道理。毕竟官兵们的士气。完全是用钱激励出来的。只有团结一心，才能在风云变幻的海上活下去，才能击败敌人，俘获敌船，分到丰厚的战利品。

“有几分道理，继续说，除此之外还有什么。”

看着董南露了笑容吧里和杰里克也没有刻意刁难，众人不再像之前那么紧张了，一个矮个子百户举起胳膊，大声说道：“伙食好，顿顿有酒肉。”

他的话让同僚们爆笑了起来。连一向不拘言笑的奥赛罗总督，都很难得的露出了笑容。董南微微的点了下头，一边示意他放下胳膊，一边微笑着说道：“身体素质同样重要，如果没有一个健康的体魄，同样发挥不出应有的战斗力。不错，还有没有了？”

这些都是众所周知的，并不能从根本上诠释舰队为什么具有强悍的战斗力，沈锲可不认为董南把他们召集来就是问这些，想了想之后，若有所思地说道：“据我所知，舰队装备的舰只和火炮的确较为先进，但并不比尼德兰海军、西班牙海军和英国海军等竞争对手好多少。在这个问题上我很认同贝纳波教官的意见——之所以做的这么成功，不是因为投入的资本和人力更优越，而是因为在组织和管理上更优越。”

贝纳波教官来自威尼斯，他的见解的确很独到，但董南却不认为他是个好老师。因为他的讲课方式实在不怎么样，东一棍子、西一棒，云里雾里的都不知道他想说什么。

沈锲能说出这番话，可见他上课有多认真。董南倍感欣慰，指着大厅里唯一一张空着的椅子，示意他坐下“继续说，继续说，我们也想听听贝纳波先生的高见。”

“教官先生认为舰队最成功的当属舰长收入制度。”

沈锲并没有坐下，而是站在侃侃而谈道：“先行的收入制度，给完成任务并还在海上活着的舰长以极高报酬，这和主要使用战利品来鼓舞士气的步兵团不同。因为使用战利品激励来鼓舞士气象是一把双刃剑，一方面舰长们会奋不顾身的追杀商船，另一方面他们也会阳奉阴违的逃避硬战。

因此，参谋部强调任务的完成，并用收入制度来保证。在海战中舰长们如果非要去捏商船的软柿子，那揩来的油大部分自己得不到，而且还会面临着严重的惩罚。同时又用陆战队确保了舰长们不至于怯战。所以，他们平时会认真的训练水手和炮手，战时也会更专注于战场，而不是三心二意时刻准备着风紧扯呼。”

一句话，通过实施一个监管舰长遵守规则的以工资为核心的收入制度，让脱离直接监管的舰长们，有可能的怯战和私肥都得到了解决。

当然，直接监管是最好的办法。但出了海的船，就像断了线的风筝，想实施直接监管那起码要等到蒸汽时代。所以董南才充分借鉴历史上英国海军的成功经验，制定了这套间接监管制度。事实上在风帆时代，再高明的人也找不出更好的办法了。

“此外舰队的组织也非常值得称道。”

沈锲顿了顿之后，继续说道：“除了制定训练和作战计划的参谋部外，还统管一切后勤部。火炮、火枪同一口径，风帆、桅杆同一尺寸，连装咸肉、淡水和酒的橡木桶尺寸都有明确规定，就算舰只受损也能在最短的时间内修复，并迅速返回战场。

这一点，是西班牙、尼德兰和英国海军所无法比拟的，尽管它们的规模是联合舰队的几倍。因为此消彼长，真要是与之开战的话，将能发挥出两倍于它的战斗力。”

毫无疑问，半年多的耳熏目染，让战术思想还停留在冷兵器时代的沈锲，对海战的认识发生了根本性改变。这让董南惊讶不已，禁不住地暗叹道：到底是将门虎子啊！居然看得这么深，这么透。